2月18日,富城能源集团公司于机关第一会议室召开第一期青年干部述职汇报会,公司副总师及以上领导、各部门、各所属公司负责人及相关人员共60人参加了本次会议。
会上,来自各岗位的8名青年干部分别就工作收获、工作思路及个人规划等方面进行了汇报,并结合自身工作经历,对公司经营管理模式等提出了合理化的意见及建议。汇报结束后,公司领导针对各岗位工作内容及公司未来发展对青年干部进行了提问。
2019年富城能源集团公司将狠抓制度建设、稳抓制度落实,推动工作制度化、规范化。牢固树立“安全第一”的思想,坚持以人为本,实施人才强企战略,规范划岗归级,拓展人才成长空间,帮助员工快速成长。
会议中,公司领导对青年干部们的述职汇报表示了肯定,同时指出:青年干部是各项事业的骨干,在工作中应当善于总结问题,深入思考,积极拓展知识面,积累经验,通过实践出真理,牢固树立“实干新邦、‘干’字当头”的思想意识。
下一步,公司将持续开展青年干部述职汇报工作,力图加强与青年干部的交流,听取新想法、新建议、新思路,不断改进、完善公司发展过程中存在的薄弱环节,帮助青年干部快速成才,保障公司各项工作快速良性发展。
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