为进一步增强新提任干部廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想防线。6月8日,公司纪委对新提任的3名干部进行了任前廉政谈话及测试,严格把好新提任干部任前廉洁关。
会上,公司领导对新提任的科级干部提出五点要求:一是提高政治站位。政治上要听党话、跟党走,强化理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是提升党性修养。在学好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神等党的最新理论基础上,还要持续加强业务知识学习,尽快熟悉并适应新岗位工作要求;三是要严于律己。权力越大,责任越大,风险也越大,要始终保持清醒头脑,抵制各种诱惑,接受多方监督,廉洁自律,坚守红线底线;四是要敢于担当。要认清当前疫情防控和油价低迷严峻形势,履行好“一岗双责”,抓好本职工作,维护好单位良好政治生态环境;五是要锤炼作风。针对当前经济形势,认真贯彻落实提质增效工作,转作风、作表率,力戒形式主义、官僚主义。希望每一位同志在新的岗位上,都能以更高的标准要求自己,努力开拓进取,再立新功。
会议最后,公司纪检监察部组织新提任干部观看了廉政警示教育片《蜕变》,通报了近期《克拉玛依市纪委曝光的七起违反中央八项规定精神典型案例问题》,并对新提任干部开展了党纪党规及廉政知识测试等工作。
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