为进一步促进纪检干部业务提升，加强纪检干部监督执纪能力，11月8日，富城能源集团公司组织公司纪检监察部人员、各支部专兼职纪检干部10余人召开了四季度纪检干部例会。
此次会议以会代训，重点学习了《谈话函询与调查谈话、提醒谈话、诫勉谈话、廉政谈话的区别》。谈话，是纪检监察机关履行职责的重要措施，也是常用的工作方式。学习谈话函询规范化要求，把握谈话函询的谈话与其他谈话的区别，有利于发挥不同谈话的作用，对纪检干部统一认识、提高业务能力很有帮助。另外，还通过观看视频、宣贯文件等形式，围绕党纪法规、警示案例等内容进行了系统培训。会上，各党支部纪检干部就开展党风廉政建设工作、日常监督工作中存在的各类问题进行了交流探讨。
年末为公司招标、签订合同、签证、结算等业务集中开展重点时段，公司参会领导提出明确要求：一是纪检干部要提高政治站位，增强责任意识，强化担当，始终从严要求自己，做到公正严明，履职尽责作表率；二是严明纪律要求，强化日常监督，抓好落实，讲规矩、强作风，扎实推进各项工作的开展；三是要树立红线意识、底线意识，严格执行中央八项规定精神，既要坚决维护公司利益，又要坚决防止利益输送问题和极易滋生的“微腐败”问题。
点击量：1432