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加强技能鉴定 促进人才培养——天然气公司组织开展2018年度技能鉴定考试
7月21日—31日，富城能源集团公司组织开展了职业技能鉴定工作。 针对此次技能鉴定工作，人力资源部制定了详细的实施方案，并做好鉴定所需各类工具的准备工作及设备设施的维护工作，确保鉴定工作顺利开展。此次技能鉴定由油田公司职业技能鉴定中心技能鉴定专家以及采气一厂考评员进行监考，确保鉴定公平、公正、有效。今年参加鉴定的员工共315人，其中初级工161人、中级工149人、高级工5人, 此次职业技能鉴定等级为初级。 ...
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“草有害于人，曾何生阻修。其毒甚蜂虿，其多弥道周。”对于我们生产站区来说，杂草是一大隐患，易引起火灾，吸引蚊虫，曾经的金2106站杂草郁郁葱葱，拔了又长，长了再拔，所以今年我们不能让这些野草“肆意妄为”了!必须将其尽早铲除干净! 今年春夏交季之初，金2106站就开始将除草作为日常工作之一，根据查询的资料及询问有经验者得知，除草要抓住有利时机，除早、除小、除彻底，不得留下小草，以免引起后患，“宁除草芽，勿除草爷...
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几近盛夏，气温节节攀升，骄阳考验着每一位坚守在一线岗位的员工，更牵动着公司领导们的心。 由于胜利路加气站的一线员工长时间在露天高温环境下工作，油气销售公司深知工作在一线员工的辛苦，为关爱员工，确实做好防暑降温工作，特为大家准备了必要的防暑降温药品和清凉饮料。在炎炎夏日里，最好的解暑药当属绿豆汤了，为了让员工能喝到解暑的绿豆汤，公司还特意送来电饭煲方便我们熬煮。 除此之外，在加气站加气高峰时段...
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5月29日，人力资源部杨瑞芬与研究所石小磊同志积极响应公司号召，前往天然气公司一线站点玛北片区，与员工“零距离”同工作、同学习，做好公司安全生产运行的帮促工作。 杨瑞芬向岗位员工介绍了公司最新的规章制度和文件精神，一起探讨学习与员工切身利益相关的文件，并对员工最关心的热点、难点问题进行详细解答，对暂时无法解答的问题进行了记录，将尽快提出解决办法。 随后，两人与当班员工一起，学工艺、学流程、学报表，...
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家，对于每一位在野外工作的富城人来说，是一个既熟悉又遥远的地方。由于第三天然气处理站身处离克拉玛依500多公里外的大戈壁，上班性质主要以倒班为主，这里的富城人一年中有一半的时间都生活在黄土戈壁，周围除了戈壁还是戈壁。 近日，第三处理站机动小组、西泉026站员工赶往t1006站进行油品库整理工作，开始了新一天的征程。一大早还没来得及吃早饭，大家就热情高涨的出发了。大家分工协作，用皮卡车将生产区、生...
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九月中下旬，几场秋风使得气温大降，为了确保站区冬季的安全平稳生产，我们提前开展了站区的冬防保温工作，未“冷”绸缪！ 冬季，戈壁滩的最低温度接近于零下四十摄氏度，如果保温不做到位，极易造成站区管线、阀门的冻堵，会严重影响冬季的安全生产工作，所以做好冬防工作十分重要。 这天清晨，副站长张明晓和技术员常鹏伟驱车前来，将车上的保温棉和玻璃丝绵卸下后，就组织我们班的员工一起动手为站区的管道，阀门穿上一层...