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加大培训力度 提升人才素质——富城能源公司组织开展2017年度职业技能鉴定考试
一年一度的职业技能鉴定考试如期举行，富城能源公司198名员工将参加理论和实际操作考核，其中初级工176人、中级工18人、高级工4人。技能鉴定的顺利举行，给员工们传递了压力，增加了学技术的动力，使公司逐步向创建“学习型组织”的目标迈进。 高度重视 精心组织 职业技能鉴定是对职业技能水平的综合考核，是对考核对象的理论知识和操作技能作出客观评价的过程。为确保鉴定工作的有序、正常开展，保证鉴定质量，公司人力资源部...
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2017年是全国文明城市创建工作的评选表彰之年，也是我市继2015年成功蝉联全国文明城市荣誉称号之后迎来的又一个大考年。我们作为生活、学习、工作在克拉玛依的一员，有责任为这座戈壁亮丽之城增光添彩，为全国文明城市创建贡献一份力量。 不管是城市街头，还是社区墙面，过道随处可见的小广告，就如同“牛皮癣”一样，严重影响着我市的市容市貌，已成为城市管理中的一大“顽症”。在克拉玛依市全民创建文明城市的工作过程中，清除...
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“紧急通知！为配合我市全国文明城市创城工作，现需要党员配合振兴社区工作人员完成卫生清理工作，请各位党员踊跃报名！”9月9日中午，富城能源公司党员微信群一下子热闹起来，党员们你一言我一语。因时间紧、任务重，党员们收到任务后，立刻从克拉玛依出发，驱车赶往三平路街道振兴社区。 下午16点，公司十余名党员在社区门口集合完毕，在听完社区安主任分配的工作后，党员们领取了劳动用具走向居民楼前。 清扫居民楼前的树...
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同食一桌饭，共诉团结情——富城能源公司古尔邦节前后组织开展“民族团结一家亲”走访交流活动
“今天是古尔邦节，我来给你和全家拜年啦！” “非常欢迎，快来这边坐下，品尝一下精美的点心和时令水果，还为你准备的美味佳肴，咱们一家人好好聚聚。” 为贯彻落实上级的相关要求部署，充分调动各族员工积极性，让各族员工在相互走访中，不断加深交流、增进感情，建设稳定和谐向上的员工队伍，公司领导高度重视，率先垂范，到亲戚家走访交流，一边品尝美食，一边唠家常，一家人其乐融融。同时，基层员工也积极行动起...
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古尔邦节小长假期间，富城能源公司各族员工严格落实各项安全生产制度，细化各岗位安全责任，认真做好节日值班、平稳生产、安保维稳等工作，确保了节日期间安全生产平稳有序、各站点和谐稳定。 早部署，抓落实。节日前夕，公司党委对各项工作进行了周密的安排部署，相关部门各司其责，认真对照梳理工作内容，对节日期间各站点的安全管理、设备维护、安保维稳等工作下发了具体通知及要求，就各站点的安保...
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为进一步提升部门人员合规管理意识，提高员工风险防控能力。8月30日下午，计划经营部组织部门成员开展合规管理业务培训。 在培训中，计划经营部副主任朱晓虎带领大家共同学习了合规管理课件，从合规管理是企业管理中的基础管理、底线管理和风险管理进行了系统讲解，重点强调了合规管理的重要性，并解释说明了加强合规管理的四个原因：一是防范越来越突出的合规风险；二是适应市场竞争，提高市场竞争力和话语权；三是避免员工...